Рейтинг МЛМ компаний в Фейсбуке
В начале мая мы уже публиковали рейтинг компаний прямых продаж в социальной сети Фейсбук. Посмотреть его можно здесь. Этот же рейтинг (по состоянию на 19 июня) может показать какие изменения в активности той или иной компании произошли за данное время.
Напомним, что рейтинг строится по трем показателям:
- Количеству “лайков”;
- Количеству “обсуждают это”. Данный показатель отображает количество людей, которые за последнюю неделю что-то делали на странице группы (писали комментарий, ставили лайки и т.д.)
- Активность. Отношение количества “лайков” к “обсуждают”.
Первые 10 мест рейтинга.
Место | Название компании | Адрес в Фейсбуке | Количество Лайков | Количество “Обсуждают Это” | Активность |
1 | Oriflame | www.facebook.com/Oriflame | 3,558,372 | 111,072 | 3,1% |
2 | TelexFree | www.facebook.com/sitetelexfree | 245,505 | 78,115 | 31,8% |
3 | Avon | www.facebook.com/AvonProductsInc | 1,750,687 | 58,487 | 3,3% |
4 | Mary Kay | www.facebook.com/MaryKay | 1,313,352 | 46,127 | 3,5% |
5 | Herbalife | www.facebook.com/Herbalife | 743,357 | 42,953 | 5,8% |
6 | Thirty One Gifts | www.facebook.com/thirtyone | 434,379 | 27,284 | 6,3% |
7 | ViSalus | www.facebook.com/ViSalus | 379,980 | 23,849 | 6,3% |
8 | It Works Global | www.facebook.com/itworksglobal | 145,293 | 21,525 | 14,8% |
9 | Pampered Chef | www.facebook.com/ThePamperedChef | 533,860 | 20,214 | 3,8% |
10 | Amway US | www.facebook.com/AmwayUS | 212,711 | 12,074 | 5,7% |
Учитывая, что предыдущий рейтинг строился на основании количества “Лайков”, а этот по количеству “Обсуждают Это”, то довольно сложно сравнивать места компаний в рейтинге. Тем не менее, общая для сетевого маркетинга тенденция – снижение активности в летний период просматривается довольно слабо (из 10 компаний в Топ-10 активность упала всего лишь у двух). Хотя в принципе это может быть связанно не с реальным положением дел, а с научным и техническим прогрессом. Ведь сейчас любой дистрибьютор, даже находясь на отдыхе, может в мобильного телефона, планшета или ноутбука зайти на страничку своей компании и посмотреть – изменилось ли что-нибудь за то время, пока он отдыхает.