Хорошая работа в CПБ и ее поиск — это только одна сторона медали. В то время, как одни люди, даже находясь на своем привычном и давно занимаемом рабочем месте, постоянно просматривают новые вакансии и хотя бы мысленно примеривают их на себя, другие не желают тратить свое время на такую задачу, как поиск работы. Их интересует в первую очередь не трудоустройство, а успешная работа в той компании, которой они посвятили уже несколько месяцев или лет своей жизни.
Если вам надоело работать посменно на невысокой должности, пусть и с ежедневной оплатой или иными преимуществами, и вы метите выше, портал Хотворк даст вам рекомендации, которые помогут не найти вакансию от прямых работодателей и перейти в другую компанию, а получить повышение в рамках той, на которую вы уже работаете.
Репутация — превыше всего
Если вы не являетесь тем человеком, что хочет всю жизнь менять одно рабочее место на другое и кочевать из компании в компанию, вам стоит следить за своей репутацией. А именно:
- Исключать опоздания, прогулы, вредные привычки, чтобы создать репутацию пунктуального и ответственного человека,
- В полной мере выполнять свои обязанности,
- Строить хорошие отношения с начальством и с коллегами.
Подобное поведение не просто позволит в дальнейшем претендовать на повышение, но и получать хорошие рекомендации, если вы все же решите потом поменять рабочее место. Пунктуальный сотрудник, который не позволяет себе излишеств и ведет себя грамотно — это ценность для любой компании.
Желание обучаться
Чтобы получить более высокую должность, нужно уметь больше и иметь больший багаж знаний по сравнению с другими сотрудниками. Или хотя бы стремиться к этому. Вы можете заниматься саморазвитием, посещать профессиональные курсы, или просто сообщить начальству о желании учиться и повышать квалификацию, особенно если компания занимается обучением сотрудников. Это также повысит вашу ценность как специалиста и позволит в дальнейшем претендовать на большее.
Ценные навыки
Знания — это хорошо, а навыки — еще лучше. Причем речь идет не только о профессиональных навыках узкого плана — важно даже умение общаться и находить общий язык с людьми, умение применять психологические приемы, и так далее. Получая новые навыки, вы всегда получаете новые возможности, и главное здесь — не стесняться этими навыками пользоваться.
Становясь более ценным сотрудником, вы шаг за шагом приближаете себя к столь желанному повышению. Так что не ждите милости с небес — просто двигайтесь каждый день шаг за шагом вперед.